为深入贯彻落实学校就业工作会议精神,持续推进学院就业工作,4月30日,医学护理学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党政领导及全体班主任参会,会议由学工办主任雷东强主持。
会上,党总支副书记陈小红通报了各班级截至目前的最新就业率,通过数据对比,深入剖析各班级就业现状。她要求全体班主任积极行动,主动“带生寻岗”,针对不同学生群体实施分类指导,以扎实举措推动 2025 届毕业生就业工作稳步开展。
随后,雷东强对《医学医学护理学院就业工作方案》中的月清单、月任务进行了细致解读,明确工作目标与实施路径,为提升各班级就业率提供具体指引。
党总支书记房朋在会议中重点传达了学校就业工作会议精神,并围绕就业工作提出三点要求:一是要提高认识,尽早介入。从维护社会稳定大局的高度出发,深刻认识就业工作的重要性,准确把握高质量充分就业的核心内涵;二是要加强学习,注重实效。关注学生实际需求,不断增强就业指导的专业性和针对性,切实提升就业服务水平;三是要主动出击,精准帮扶。加强多方协作,凝聚工作合力,以精准化服务推动就业工作取得实效。
此次就业工作推进会的召开,为医学护理学院下一阶段就业工作明确了方向、理清了思路。学院将以此次会议为新起点,进一步统一思想、凝聚共识,全力推动毕业生实现高质量充分就业。