多年来，陕西能源职业技术学院团委围绕立德树人根本任务，以理想信念教育和“青年马克思主义者培养工程”为核心，搭建团校培养平台，构建“三维五级”培养体系，分层分类重点培养，丰富课程体系、优化师资供给，不断深化学校发展育人新范式，精准构建“三全育人”新格局，先后在社会实践、团干部素质能力大赛、双创竞赛以及各类技能竞赛等各项工作中取得优异成绩，培养了一大批思想素质高、专业技能精、实践能力强的复合型技能人才。

       创体系，分层分类广覆盖

       借助团校育人平台，构建“三维五级”培养体系，面向全体共青团员、团支部骨干、院级学生骨干、校级学生骨干、专兼职教师团干部等五类人群，分别创建一至五级团校，并根据培训对象分层分类举办类型各异、长短结合的各类培训班制和培训方案，通过“理论学习、技能培训、社会实践”三个维度丰富培养形式，让青年用先进思想武装头脑、用专业技能增强本领，通过实践锻炼检验理论学习成果、解决实际问题，真正做到学以致用、反哺社会培养一批具有坚定政治素养、杰出创造能力、积极履行社会责任的优秀青年学生。

       融课程，形式多样不拘泥

       力求授课形式创新、活泼，务求实效，通过运用理论联系实际的学习方法，将课堂授课、专题讲座、专题研讨、演讲辩论、社会实践、参观考察、能力测试、挂职锻炼、第二课堂等内容进行结合，根据自身特点与需要，创新设计培养形式，合理规划课程内容，形式多样地完善内容供给，建设科学课程体系。教学方式灵活多样，倡导和运用研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学和现场教学等多种形式，积极开展研讨交流和社会实践等教学活动，努力提高培训教育的实效性。

       强师资，引育结合齐联动

       建立一支“专职为主、专兼结合、数量充足”的高素质教师队伍，建立思政教育教师特聘教授制度，打造以青年团干部为主体，全校党政领导、先进模范、专业教师、相关科目的科研人员、先进人物以及校内外专家、学者、企业家、知名人士、上级团组织领导等积极参与、协同合作的“大师资”队伍体系。打造校内外结合的育人体系，以透彻的学理分析回应学生，以彻底的思想理论说服学生，以强大的真理力量引导学生，真正达到入脑入心入情的教学实效，实现线上与线下联动的思政课程体系。

       搭平台，整合资源拓阵地

       成立团校，并逐步推动发挥各级团校育人功能；完善第二课堂成绩单制度，充分挖掘第二课堂育人功效，通过“PU口袋校园”及时发布和管理学生参与各类活动情况，丰富学生校园生活；建设大学生志愿服务中心，完善志愿服务体系，不断推动志愿服务项目化运作、专业化发展；加强各级团组织指导，激发活力，通过常态化团日活动、团课学习等，丰富各级各类育人阵地。同时不断丰富和完善各类新媒体矩阵建设，创新形式，强化宣传舆论导向作用。

       重实践，深化认识强素养

       将理论与实践相结合，注重实践检验的重要性，常态化开展各类主题团日活动，每月一个主题，紧紧围绕传承红色基因等内容开展学习，组建青年宣讲团赴学校、入社区，开展微党课、微朗读、微故事、微分享，以讲促学、以讲促思，奏响接续奋斗的时代强音。同时结合专业特色，开展“健康义诊”进社区等活动，培养学生的社会责任感和实践能力。持续开展“三下乡”社会实践活动，构建“八步走”工作模式，并积极拓展实践基地建设，不断丰富完善实践成果和育人成效。

       培养什么人、怎样培养人、为谁培养人，是教育的根本问题。校团委把思想政治教育贯穿人才培养全过程，坚定理想信念教育不断深化共青团改革，先后荣获全国煤炭行业“五四红旗团委”、陕西省“五四红旗团委”、“青年大学生”陕西省优秀单位等称号；坚定办学目标培养技能人才，近年来先后在各类技能大赛中荣获国家级奖项十余项、省级奖项百余项；坚持理论与实践相结合不断深化实践教育，先后荣获暑期“三下乡”社会实践全国优秀单位、省级示范校，陕西省社会实践与志愿服务工作先进单位，获批全国红十字志愿服务项目4项等。在不断改革创新中完善育人格局，在不断实践检验中优化育人实效，不断开拓进取、踔厉奋发，为学校高质量发展和青年成长成才作出积极贡献。

    （冯超）